对于即将走出校门，走入工作岗位的毕业生而言，找到一份实习工作并获得一些实习经验，对自己毕业后找工作是非常重要的。但是并不是每一名毕业生都能够找到实习工作。今天小编就和大家聊聊如何去寻找实习工作。         如果你在找实习工作，那么上面几点方法可以帮助你，提醒毕业生，获得了实习工作后一定要认真学习，将理论知识结合到...

求职找工作都知道要将自己的优势展现给HR，才能够最终得到一份工作。但是很多求职者在面试的时候不知道该如何表现自己，最终导致面试失败。今天小编就来聊聊如何在面试中最大化的展现自己的优势。  了解招聘市场，知己知彼才能百战不殆  很多时候，我们自己看自己是很片面的。我们有时候觉得很好的个人优势，其实在应聘我们意向职位的时候，是完全没有任何的作用的。&n...

有些人在职场上发展非常不顺利，不仅不被领导看好，就连身边的同事也是爱搭不理。遇到这种情况就需要引起注意了。小编给大家一些建议：  1、想要被关注离不开工作成果     高绩效往往与信任密不可分。信任取决于良好的沟通技巧。善于团队合作的人也善于与人交流，他们经常会进行团队合作。而有的员工则表现得独来独往，自己杜绝了自己表现的机会。因此，谁值得信赖是一下就...

有些职场人工作轻松，升职加薪非常快，仔细观察会发现这些人都有很好的沟通能力，由此可见，职场沟通对一个人的职场发展有多重要。下面小编总结了几点职场沟通的小技巧，职场新人可以多了解一下。  1、聆听  2、记录   3、微笑   4、目光交流  5、精神交流   ...

除非是毕业生，其他人找工作的简历中都会有离职理由一项，如果你不想被HR直接pass掉你的简历，那么写离职理由一定要注意。  一、绝对NG的写法！ 1、和同事们合不来 面试官们之所以会问你离职理由都是因为他们想要知道：这个求职者是不是有什么问题？辞职的理由是什么？如果你真的是因为疲于之前公司的人际关系而辞职的而且也在简历中这么写了，那么就很有可能让...

面试中，不是面试官提问，你照常回答问题，就可以轻松过关，要知道面试官每个提问都是有用意的，如果不经过思考脱口而出的答案，很可能会惹祸上身。所有面试中哪些话该说，哪些话不该说一定要想清楚。 一、不能说谎话 想要获得一个工作机会的心情是可以理解的，但是说谎的行为是不可以原谅的，面试时，为什么要说一些不符合事实的谎话呢？ 比如有时，HR问到应聘者的工作项目经历...

求职者制作自己的简历，不是把自己交代清楚就完事了，草率制作出来的简历是不会得到HR认可的。要想制作出倍受HR青睐的简历，需要注意下面几点：  如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。 切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话，...

求职者找工作难，主要就是因为你的简历一眼就被HR给丢到垃圾桶了。但是很多求职者又不知道自己的简历问题出现在哪里，今天小编就来聊聊简历中的雷区有哪些。  成功找到工作的第一步是认识到自己应该做什么，为自己制定一个详细的目标。特别要明确你想在下一份工作中获得什么。那些坚持“我什么都能做，什么都愿意做”的想法的人最终反而什么都得不到。 一份工作的简历，应该是有针对性的简历。可以...

职场新人虽然可以不再用为找工作发愁，但是如果入职后工作没有达到领导要求，还是有离职的风险。为了让新人尽快步入到工作状态，下面几件事必须要知道。  1、明确工作要求    虽然有些员工的工作会很枯燥乏味，显得比较单调。但是，我们对于这种工作也要做好条理化，不要只是以应付的方式去对待。那样的话我们的工作效率以及工作质量始终都不会得到提升，最后其实吃...

    我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。 语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。 软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力...